近日,陜西省紀委印發(fā)《關(guān)于表彰2024年度全省紀檢工作優(yōu)秀調(diào)查研究和理論研究成果的決定》,神木煤化工公司紀委報送的《關(guān)于混合所有制企業(yè)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督情況的調(diào)研報告》榮獲三等獎。這是繼2024年《關(guān)于糾治“四風(fēng)”隱形變異問題的調(diào)研報告》榮獲二等獎后,神木煤化工公司連續(xù)第二年在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告中獲獎。
該調(diào)研報告立足混合所有制企業(yè)實際,通過深入基層調(diào)研,系統(tǒng)梳理了當前監(jiān)督工作中存在的監(jiān)督職責(zé)定位把握不準、監(jiān)督檢查方法途徑不多、紀檢監(jiān)察隊伍力量不足等突出問題,創(chuàng)新性提出“三轉(zhuǎn)深化+五個結(jié)合”監(jiān)督思路,構(gòu)建“全周期管理”監(jiān)督模式,為破解混合所有制企業(yè)監(jiān)督難題提供了有效解決方案。
在成果轉(zhuǎn)化方面,將調(diào)研成果切實轉(zhuǎn)化為工作實效。通過修訂完善監(jiān)督制度、開展專項監(jiān)督檢查、建立群眾監(jiān)督員隊伍等措施,監(jiān)督效能得到顯著提升。探索建立了“一賬四清單”監(jiān)督機制,通過梳理監(jiān)督任務(wù)“一本賬”,制作監(jiān)督清單、問題清單、反饋清單、整改清單“四張清單”,使監(jiān)督保障大局更加有力,形成了以源頭防治為根本、監(jiān)督檢查為支柱、案件查辦為震懾的“金字塔”大監(jiān)督體系;選聘39名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,充分發(fā)揮政策宣講、搜集信息、督促落實的職能;建立“職工點題、紀委破題、部門答題”的聯(lián)動機制,制定《關(guān)于加強監(jiān)督工作協(xié)同聯(lián)動的實施意見》,進一步明確紀委、審計和業(yè)務(wù)部門共享監(jiān)督資源、協(xié)同監(jiān)督檢查、移交問題線索等工作流程,持續(xù)推動各類監(jiān)督貫通融合。
近年來,神木煤化工公司紀委堅持問題導(dǎo)向,建立常態(tài)化調(diào)研工作機制,形成了一批高質(zhì)量調(diào)研成果,為推動企業(yè)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。今后,神木煤化工公司紀委將持續(xù)深化理論研究,強化實踐創(chuàng)新,為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作貢獻更多智慧和力量。


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