為深化落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作要求,激發(fā)人才活力,依據(jù)神木煤化工工程技術(shù)服務(wù)分公司相關(guān)制度,現(xiàn)就神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員公開競(jìng)聘事宜公告如下。
一、競(jìng)聘崗位、人數(shù)
本次公開競(jìng)聘崗位1個(gè)。
安全管理部(副部長(zhǎng))1人(神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員)
二、報(bào)名范圍
神木煤化工公司本部及所屬企業(yè)在冊(cè)員工。
三、競(jìng)聘條件
(一)基本條件
1.政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的管理能力、具有正確的業(yè)績(jī)觀、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行、工作作風(fēng)民主。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分,或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件及崗位要求
1.年齡:45周歲及以下(1980年12月及以后出生)
2.工齡:神木煤化工公司5年以上工作經(jīng)歷。
3.任職年限:競(jìng)聘神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位工作累計(jì)1年以上。
4.學(xué)歷和職稱:具備化工和安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)安全工程師或化工、機(jī)械、電氣、儀器儀表類中級(jí)及以上職稱。
5.崗位要求:具有5年(含)以上與所競(jìng)聘崗位相同或相似安全管理工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、競(jìng)聘組織
競(jìng)聘工作在神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司工程技術(shù)服務(wù)分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,由神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司工程技術(shù)服務(wù)分公司組織實(shí)施
五、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
(一)公布方案(1月1日)
競(jìng)聘方案在神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)上公布。
(二)公開報(bào)名(1月4日—6日)
本次競(jìng)聘采用線上報(bào)名方式,競(jìng)聘者需發(fā)送郵件名為“競(jìng)聘崗位+姓名”到指定郵箱 GCJSFWHR@163.com,并在郵件中提供以下資料:
1.崗位競(jìng)聘報(bào)名表。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明資料。
3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)、專利等)掃描件。
4.兩寸正面免冠彩色照片一張。
(三)資格審核(1月7日—8日)
1.審核:神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司工程技術(shù)服務(wù)分公司綜合管理部對(duì)照競(jìng)聘條件進(jìn)行審核,確定資格審核合格人員名單。
2.公布:在神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上對(duì)資格審核情況進(jìn)行公布。競(jìng)聘崗位,資格審核合格人員少于3人的,取消該崗位競(jìng)聘。
(四)評(píng)價(jià)、筆試(具體時(shí)間另行通知)
1.評(píng)價(jià)(100分):依據(jù)上報(bào)的佐證材料,對(duì)競(jìng)聘人員基本條件進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2.筆試(100分):結(jié)合競(jìng)聘崗位要求,進(jìn)行筆試測(cè)試。筆試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)出分、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(五)面試(具體時(shí)間另行通知)
面試(100分):由面試小組采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行。
(六)確定人選
按照總分=評(píng)價(jià)20%+(筆試)成績(jī)×30%+(面試)成績(jī)×50%進(jìn)行排名,以 1:1的比例確定崗位人選。競(jìng)聘結(jié)果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
(七)研究任用
神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員按照相關(guān)會(huì)議研究后聘任。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)競(jìng)聘人員提供的各類資料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消報(bào)名、錄用資格。
(二)競(jìng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果,本公司不承擔(dān)責(zé)任;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加競(jìng)聘各環(huán)節(jié)事宜的,視為自動(dòng)放棄。
(三)本次競(jìng)聘不收取任何費(fèi)用。
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