匠心筑夢強(qiáng)根基，賦能實(shí)干促發(fā)展。1月29日，神木煤化工公司第十期“精英工匠”素質(zhì)提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨往期學(xué)員賦能分享會(huì)在所屬電化公司成功舉辦。神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春出席會(huì)議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛文輝主持會(huì)議。
結(jié)業(yè)典禮上，雷宏春充分肯定了本期培訓(xùn)班的培訓(xùn)成果，并向圓滿完成學(xué)業(yè)的學(xué)員們表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)，一是樹牢終身學(xué)習(xí)理念，在知行合一中鍛造能力。要將培訓(xùn)期間養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣帶回崗位，堅(jiān)持帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際悟，把培訓(xùn)中所學(xué)的管理知識、協(xié)同服務(wù)方法，與崗位實(shí)際、個(gè)人職業(yè)生涯成長、企業(yè)管理效能提升緊密結(jié)合起來。二是提升服務(wù)一線水平，在協(xié)同聯(lián)動(dòng)中創(chuàng)造價(jià)值。要主動(dòng)深入車間班組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，推進(jìn)“日成本核算進(jìn)班組”等創(chuàng)新性管理機(jī)制提質(zhì)擴(kuò)面，讓協(xié)同從“有意識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋乱庾R”，真正實(shí)現(xiàn)“管得好、服務(wù)優(yōu)、支撐強(qiáng)”。三是匯聚人才資源優(yōu)勢，在全鏈培育中激發(fā)活力。要認(rèn)真總結(jié)精英工匠培訓(xùn)班的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷完善全鏈條人才培養(yǎng)機(jī)制，敢于給學(xué)員壓擔(dān)子、搭平臺(tái)，讓學(xué)員在實(shí)踐中增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，真正做到“讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠”；要持續(xù)深化“1+3+N”人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)神木煤化工公司“精英工匠”培訓(xùn)品牌持續(xù)煥發(fā)新的生機(jī)與活力。
就如何鞏固培訓(xùn)成果、推動(dòng)學(xué)以致用，辛文輝要求，一是堅(jiān)持學(xué)用貫通，在工作實(shí)踐中提升能力本領(lǐng)。全體學(xué)員要以結(jié)業(yè)為新起點(diǎn)，將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際難題的能力，發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極推廣創(chuàng)新管理機(jī)制。二是強(qiáng)化全鏈條培育，推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。要錨定人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)，完善“選、育、用、留”人才培養(yǎng)機(jī)制，加大培訓(xùn)學(xué)員使用力度，為學(xué)員搭建項(xiàng)目歷練、輪崗交流的實(shí)踐平臺(tái)，持續(xù)擦亮神木煤化工公司人才培訓(xùn)品牌。
本次會(huì)議以成果檢驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)交流為核心，內(nèi)容豐富、形式新穎。在數(shù)字人迎賓環(huán)節(jié)，神木煤化工公司“精英工匠”素質(zhì)提升培訓(xùn)班數(shù)字宣傳員“小煤”帶領(lǐng)參會(huì)人員重溫“精英工匠”培訓(xùn)班的初心與足跡。在培訓(xùn)賦能分享環(huán)節(jié)，5名往期學(xué)員代表分享了參訓(xùn)后的崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成長感悟，并結(jié)合自身經(jīng)歷，講述了如何將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，破解生產(chǎn)難題、提升管理效能，為在場學(xué)員提供了寶貴的借鑒。第十期培訓(xùn)班5名學(xué)員代表從管理知識的吸收到協(xié)同服務(wù)方法的掌握，從理論學(xué)習(xí)的感悟到實(shí)踐應(yīng)用的思考，全方位展示了本期學(xué)員的學(xué)習(xí)成果；兩場情景劇《花式宣傳 四項(xiàng)重點(diǎn)工作這樣出圈》《協(xié)同聚力 高效破局》，生動(dòng)展現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化實(shí)效。
神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)為本次培訓(xùn)班中表現(xiàn)杰出的8名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
據(jù)悉，自“精英工匠”素質(zhì)提升工程啟動(dòng)以來，神木煤化工公司始終錨定人才強(qiáng)企戰(zhàn)略核心目標(biāo)，深耕技能人才培育。截至目前，已累計(jì)為所屬各單位輸送354名技術(shù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的技能骨干。下一步，神木煤化工公司將持續(xù)深化“精英工匠”素質(zhì)提升工程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新方法，豐富培訓(xùn)內(nèi)涵，提升辦學(xué)質(zhì)量，持續(xù)打造“神木煤化工人才培訓(xùn)”品牌，為神木煤化工公司強(qiáng)基固本、效益提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)120余人參加會(huì)議。
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